Hoeveel potentieel in jouw team blijft onbenut?
Je hebt duidelijke doelen die je wilt, of moet, realiseren. Maar je merkt dat je team nog niet helemaal op stoom is. Je voelt dat er meer in zit dan er nu uitkomt. Je weet dat je mensen nodig hebt om vooruit te komen, maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen meewerken, maar ook meedenken en zelf de verantwoordelijkheid pakken?
Masterclass: A New Era of Talent Management in the Caribbean
De wereldwijde cijfers over medewerkersbetrokkenheid zijn alarmerend: slechts een derde voelt zich écht verbonden met hun werk. Op Curaçao is dit probleem waarschijnlijk nog groter. We leven in een cultuur waarin veel mensen een lager zelfbeeld ontwikkelen en waar reflectie en leren geen natuurlijke plek hebben in de werkcultuur. Dit is een verborgen kostenpost die geen enkele organisatie zich kan veroorloven, zeker niet op een eiland waar talent schaars is en de concurrentie om goede mensen steeds groter wordt.
Maar er zijn oplossingen. Is jouw ambitie groot genoeg om het onbenutte potentieel in je organisatie aan te spreken? In deze masterclass bieden Martin van den Blink en Steven de Lira je een visie op hoe je de totale mens in je organisatie centraal zet.
Er is geen toverstaf. Maar er is wél een proces, een gestructureerde en strategische aanpak voor talentontwikkeling. Dit is geen extra kostenpost, je betaalt de prijs al jaren, maar dan onbewust: in mentaal en fysiek verzuim, in gebrek aan proactiviteit, in medewerkers die blijven hangen in reactief gedrag.
Er zijn innovaties die het mogelijk maken om dit op een schaalbare en betaalbare manier met elkaar te doen.
Wat je in deze exclusieve masterclass leert:
✅ Hoe je het verborgen talent in je team ontdekt en ontwikkelt
✅ Nieuwe strategieën om betrokkenheid en proactiviteit te vergroten
✅ Innovatieve methoden om talentontwikkeling slimmer en effectiever te maken
Steven de Lira
Trainer & personal development expert
Gepassioneerde trainer met een liefde voor het meetbaar maken van persoonlijke ontwikkeling en ambities.
Steven heeft lang onderzoek gedaan naar zijn roots en beschreef het proces social deep learning in het boek:
Everyone is a mentor.
Sponsorship
Het is onze missie om sociaal-emotionele ontwikkeling voor iedereen toegankelijk te maken. Toch heeft niet iedereen zo’n netwerk of kan het betalen. Daarom sponsoren wij voor iedere betaalde inschrijving iemand met onvoldoende financiële ruimte om de training ook te volgen.
Masterclass: A New Era of Talent Management in the Caribbean
Hoeveel potentieel in jouw team blijft onbenut?
Je hebt duidelijke doelen die je wilt, of moet, realiseren. Maar je merkt dat je team nog niet helemaal op stoom is. Je voelt dat er meer in zit dan er nu uitkomt. Je weet dat je mensen nodig hebt om vooruit te komen, maar hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen meewerken, maar ook meedenken en zelf de verantwoordelijkheid pakken?
De wereldwijde cijfers over medewerkersbetrokkenheid zijn alarmerend: slechts een derde voelt zich écht verbonden met hun werk. Op Curaçao is dit probleem waarschijnlijk nog groter. We leven in een cultuur waarin veel mensen een lager zelfbeeld ontwikkelen en waar reflectie en leren geen natuurlijke plek hebben in de werkcultuur. Dit is een verborgen kostenpost die geen enkele organisatie zich kan veroorloven, zeker niet op een eiland waar talent schaars is en de concurrentie om goede mensen steeds groter wordt.
Maar er zijn oplossingen. Is jouw ambitie groot genoeg om het onbenutte potentieel in je organisatie aan te spreken? In deze masterclass bieden Martin van den Blink en Steven de Lira je een visie op hoe je de totale mens in je organisatie centraal zet.
Er is geen toverstaf. Maar er is wél een proces, een gestructureerde en strategische aanpak voor talentontwikkeling. Dit is geen extra kostenpost, je betaalt de prijs al jaren, maar dan onbewust: in mentaal en fysiek verzuim, in gebrek aan proactiviteit, in medewerkers die blijven hangen in reactief gedrag.
Er zijn innovaties die het mogelijk maken om dit op een schaalbare en betaalbare manier met elkaar te doen.
Wat je in deze exclusieve masterclass leert:
✅ Hoe je het verborgen talent in je team ontdekt en ontwikkelt
✅ Nieuwe strategieën om betrokkenheid en proactiviteit te vergroten
✅ Innovatieve methoden om talentontwikkeling slimmer en effectiever te maken
Praktische Informatie
Datum: 24 maart 2025
Locatie: Marriott, Piscadera Curaçao
Tijd: 16:00 – 19:00
Investering: 125 ANG
Deze sessie wordt primair in het Nederlands gehouden, maar je kunt vragen en input delen in je voorkeurstaal.
Inschrijving
Meld je aan vóór 20 maart en zet de eerste stap naar een team dat écht groeit en bijdraagt.
Mis deze kans niet!. Wij kijken ernaar uit je te verwelkomen!
Steven de Lira & Martin van den Blink
Steven de Lira
Trainer & personal development expert
Gepassioneerde trainer met een liefde voor het meetbaar maken van persoonlijke ontwikkeling en ambities.
Steven heeft lang onderzoek gedaan naar zijn roots en beschreef het proces social deep learning in het boek:
Everyone is a mentor.
Sponsorship
Het is onze missie om sociaal-emotionele ontwikkeling voor iedereen toegankelijk te maken. Toch heeft niet iedereen zo’n netwerk of kan het betalen. Daarom sponsoren wij voor iedere betaalde inschrijving iemand met onvoldoende financiële ruimte om de training ook te volgen.
Patricia Bakker
ANWB
👉Everyone is a mentor.
AMZAH MOELAH
ABN Amro
Vond het twee zeer boeiende sessies die ik mocht volgen. Het was ook een voordeel dat de groep klein was, hierdoor iedereen goed aan bod kwam en er veel ruimte voor interactie was.
Joanita Tibbertsma
ABN AMRO Bank
Nathalie Hazenberg
ABN AMRO Bank
De ‘day after’ voelt heel relaxed. Gaaf om zulke mooie mensen te ontmoeten en uit te wisselen over echte ‘life changing moments’. Ik ondersteun jullie missie van harte en voel me vereerd om straks één van de eerste mentoren van jullie platform te mogen zijn dat deep learning voor iedereen toegankelijk wil maken. Hier gaat het om: sharing is caring!